شرکت های وکالت

Biglaw چندین صفحه از “تلافی جویانه” دریافت کرده است.

یک نت چسبناک با کاغذ کاغذ

وکیل دیویس رایت ترمین در سیاتل شکایتی علیه موسسه حقوقی و تعدادی از همکاران، از جمله یکی که به ساختمان مسکونی دادستان در سیاتل منتقل شد، ارائه داده است که هزینه‌ای معادل ده سنت دارد. (عکس Shutterstock)

برای به روزرسانی: وکیل دیویس رایت ترمین در سیاتل شکایتی علیه موسسه حقوقی و تعدادی از همکاران، از جمله یکی که به ساختمان مسکونی دادستان در سیاتل منتقل شد، ارائه داده است که هزینه‌ای معادل ده سنت دارد.

وکیل آرتور A. سیمپسون در درخواست خود در تاریخ 9 ژانویه تصریح کرد که دیویس رایت و تعدادی از همکاران “صفحات متعددی را دقیقاً از کتابچه کارفرما که با گذشت زمان ثابت شده‌اند، برداشتند.”

Law360 داستان و پیوندی به شکایت ارائه شده در دادگاه ایالتی در کینگ، واشنگتن دارد.

این دادخواست می‌گوید که انتقام پس از شکایت سیمپسون از یکی از همکاران در سال 2022 شروع شد که از او خواسته شده بود که رویه‌هایی را که با آن مخالف بود، انجام دهد. این همکار بعداً در حالی که در تعطیلات پزشکی بود به یک ساختمان مسکونی سیمپسون منتقل شده تا از فشار موجود بهبود یابد و این موضوع باعث “تنش، اضطراب، افسردگی، ترس و ناراحتی” برای سیمپسون گردید.

شکایات سیمپسون در مورد این همکار به عنوان “خلاصه” رد شد و به او گفته شد که طبق دادخواست، وی دارای یکی از دو گزینه استعفا از “پایان بسته استعفا” یا ادامه کار است. این دادخواست می‌گوید که این هشدار بر اساس پیشنهاد “کامل و تبلیغاتی” است که سیمپسون تهدیدی برای هم تیمی‌هایش تصور می‌شد.

“خواسته‌های این شرکت کاهش یافته است، اما در واقعیت، افق سیمپسون در DWT محدود شده است.”

سیمپسون با “آتش بس” موافقت کرد که شامل مرخصی پزشکی از غیبت بود و در نوامبر 2022 به کار بازگشت. گفته می‌شود که او عملکرد 2023 را بررسی می‌کند که باید به زودی شرکت را ترک کند.

اما سیمپسون “مصمم بود که به طور غیرقانونی توسط این شرکت مرعوب نشود” و هر روز به نمایندگی از مشتریان این شرکت تمام تلاش خود را به کار بست.

به تازگی، این دادخواست می‌گوید که سیمپسون پس از تعقیب یک پناهگاه هنگام پیاده‌روی با سگ خود، دچار اختلال پس از تروماتیک شده است. سیمپسون یک تپانچه دارای مجوز کشید اما شلیک نکرد. او این حادثه را به شرکت گزارش کرد، اما همکارانش از بحث در مورد این پرونده با وی خودداری کردند.

سیمپسون نوشت: “دقیقاً همانطور که هر کسی که به مدارس متوسطه می‌داند، از نظر عاطفی دردناک است که “شانه‌های سرد” را از گروه همسالان دریافت کنید.” “تجربه به عنوان یک بزرگسال هم خیلی بهتر نیست.”

به جای اینکه با سیمپسون همکاری شود، دادخواست می‌گوید، مدیران دیویس رایت “مسئولیت‌های او را کاهش دادند تا زمانی که ناگهان ساعت‌ها از همیشه در حرفه‌اش برنده می‌شود.” در همین حال، مدیران در حال انجام تحقیقات پشت پرده در مورد “آیا او پیام‌های ایمیل عصبانی را به وکیل حریف خود ارسال کرده است” بودند.

این دادخواست می‌گوید: “پس از دو سال و نیم انتقام مداوم از سیمپسون، او سرانجام از فشار خارج شد و مجبور شد مرخصی پزشکی دیگری را از نوامبر 2024 آغاز کند.”

این دادخواست ادعا می‌کند که انتقام، تبعیض بر اساس ناتوانی جنسی، عمدی بودن پریشانی عاطفی، عدم احترام به پرداخت پاداش واجد شرایط و توطئه مدنی را شامل می‌شود.

دیویس رایت بیانیه‌ای از Law360 ارائه داد که ادعاهای سیمپسون را “بنیادین” خوانده است.

سخنگوی این شرکت این بیانیه را به ABA ارائه داد: “ما به طور گسترده‌ای برای حمایت از آقای سیمپسون در مورد وظایفش با این شرکت تلاش کرده‌ایم. متاسفیم که او تصمیم به شرکت در این دادخواست گرفت و اکنون در حال تلاش است پرونده خود را در مطبوعات آزمایش کند. ما به شدت در برابر ادعاهای بی‌اساس او دفاع خواهیم کرد.”

این در 23 ژانویه در ساعت 1:59 بعد از ظهر به روز شد تا بیانیه سخنگوی دیویس رایت ترمین را اضافه کند.

نامه ای را به ویرایشگر بنویسید ، توصیه های یک داستان یا به روزرسانی را به اشتراک بگذارید ، یا یک اشتباه گزارش دهید.

منبع: https://www.abajournal.com/news/article/lawsuit-claims-biglaw-firm-took-several-pages-from-the-retaliating-employers-handbook/?utm_source=feeds&utm_medium=rss&utm_campaign=site_rss_feeds

Source link

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *