صاحبان کسب‌وکار و مدیران حوزه گل، با اعزام کارکنان خود به انجمن گل‌فروشی‌های آمریکایی (SAF) Next Gen Live! در حال ارتقا دادن ستاره‌های خود هستند. اکنون در چهارمین سال، این رویداد سه‌روزه از 23 تا 25 \u200b\u200bفوریه 2025 در دالاس برگزار می‌شود.

Gen Next Live! به طور ویژه برای کمک به حرفه‌ای‌های جوان صنعت گل طراحی شده است تا مهارت‌های خود را توسعه دهند، ارتباطات ارزشمند بسازند و الهام بگیرند تا رهبران آینده این صنعت شوند.

ساخت ارتباطات پایدار
برای مونی پریرا از واتانابه گل در هونولولو، ارسال کارمند خود به Gen Next Live! تحولی واقعی بود. این رویداد فرصتی برای ایجاد پیوندهای مهم با همتایان، گسترش شبکه ایده‌ها و یافتن انگیزه فراهم کرد.

پریرا می‌گوید: “خارج شدن از منطقه امن و توانایی ایجاد ارتباط، مهارتی بود که در آنجا کسب کرد. او روابطی برقرار کرد تا بتواند ایده‌های همکاران را در سرزمین اصلی به اشتراک بگذارد.”

تشویق به پیشرفت شغلی ماندگار
برای یکی دیگر از کارکنان گل‌فروش واتانابه با مدرک کارشناسی روانشناسی، این رویداد نشان داد چگونه تحصیلاتش می‌تواند به صورت اختصاصی در مسیر شغلی صنعت گل کاربرد داشته باشد.

پریرا بیان می‌کند: “به لطف برنامه‌های قوی این رویداد، او دید عمیق‌تری نسبت به پیچیدگی‌های صنعت پیدا کرد و توانست جایگاه خود را در بلندمدت در آن ببیند.” “این امر برای حفظ بلندمدت او اهمیت فراوانی داشت.”

شناخت بهتر از صنعت
لیزا هایس هولمز از گل‌فروشی تایگر لیلی در چارلستون، کارولینای جنوبی، این رویداد را نقطه عطفی برای تیم خود توصیف می‌کند که آنان را فراتر از عملیات روزمره فروشگاه دیدگاه جدیدی داد.

هایس هولمز می‌گوید: “من آن‌ها را فرستادم زیرا احساس کردم نیاز دارند دامنه گسترده‌تری از کارهای داخل فروشگاه را درک کنند.” “این نگرش وسیع‌تر نسبت به صنعت گل، دیدگاه آن‌ها را تغییر داد.”

دانش و شور و شوق تیم نیز پس از بازگشت در سراسر فروشگاه گسترش یافت. هایس هولمز حتی جلسه‌ای ترتیب داد تا شرکت‌کنندگان تجربیات خود را به اشتراک بگذارند.

او می‌گوید: “وقتی بازمی‌گردند، بسیار پرانرژی‌اند.” “این بسیار دلپذیر و نشاط‌آور است.”

آموزش فراتر از جلسات رسمی
نیک فراندوتو از گل‌فروشی جیکوبسون در بوستون، اهمیت یادگیری غیررسمی در Gen Next Live را برجسته می‌کند.

فراندوتو می‌گوید: “گاهی بهترین اطلاعات و روش‌ها در زمان استراحت یا ناهار شکل می‌گیرد؛ زمانی که کارکنان مسائل و چالش‌های روزمره خود را با همکاران مطرح می‌کنند.”

او همچنین Next Gen Live! را ابزاری برای پرورش رهبران آینده می‌داند که نشان می‌دهد شرکت به کارکنان و شغل آن‌ها اهمیت می‌دهد.

فراندوتو می‌گوید: “فکر نمی‌کنم هیچ‌گاه زیان داشته باشد که همکاران احساس کنند شرکت به آن‌ها اهمیت می‌دهد و ما در ارسال آن‌ها به چنین رویدادی سرمایه‌گذاری می‌کنیم.” “این یکی از بهترین ابزارهای حفظ پرسنل است.”

پاداش دادن به استعدادها
برای تومی فریس، AAF، AIFD، از گل‌فروشی مک‌نامارا در ایندیاناپولیس، این رویداد فرصتی است برای تقدیر از بهترین کارکنان و هم‌زمان کمک به رشد آن‌ها.

فریس می‌گوید: “من یک کارمند ستاره دارم که از ابتدای راه‌اندازی بسیار فعال در Next Gen Live بوده است.” “او همیشه با انگیزه و پرانرژی به خانه بازمی‌گردد، پس این فرصت به او اجازه می‌دهد تا دوباره شارژ شود، ایده‌های جدید بگیرد و دیدگاه‌هایش را گسترش دهد.”

Next Gen Live! در سال 2025، آموزش‌های برتر، کارگاه‌های عملی، بازدید از یک فروشگاه پیشرو در دالاس و فرصت‌های شبکه‌سازی ارائه می‌کند که همه برای یاری به پیشرفت حرفه‌ای متخصصان جوان در صنعت گل طراحی شده‌اند.

اگر تمایل دارید در این رویداد ثبت‌نام کنید، می‌توانید با کلیک بر روی اینجا اقدام نمایید.

برای کسب اطلاعات بیشتر:
خندق
safnow.org

Source link

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *