هوش مصنوعی در آینده چه مشاغلی رشد خواهد کرد؟

مجمع جهانی اقتصاد گزارش سالانه چشم‌انداز شغلی خود را منتشر کرد که بر اساس نظرسنجی از بیش از 1000 کارفرما تهیه شده است. این افراد نماینده بیش از 14 میلیون کارگر در 22 گروه صنعتی و 55 اقتصاد مختلف هستند.

شرکت‌کنندگان در این تحقیق به مجمع جهانی اقتصاد اعلام کردند که تقاضا برای استخدام افراد دارای مهارت در سه حوزه هوش مصنوعی، داده‌های شبکه، امنیت سایبری و سواد فناوری جامع بیش از سایر زمینه‌ها است.

در بخشی از این گزارش آمده است: نیمی از کارفرمایان تصمیم گرفته‌اند تا در واکنش به هوش مصنوعی، مسیر کسب‌وکار خود را تغییر دهند. همچنین دو سوم آنها تصمیم گرفته‌اند افراد با مهارت‌های خاص در هوش مصنوعی را استخدام کنند. از سوی دیگر، ۴۰ درصد پیش‌بینی می‌کنند که نیروهای انسانی در بخش‌هایی که امکان اتوماسیون با هوش مصنوعی وجود دارد، کاهش یابد.

استفاده روزافزون از هوش مصنوعی خبر ناخوشایندی برای کارکنان اداری است، چون این مشاغل به سادگی با اتوماسیون جایگزین می‌شوند و گزارش‌ها نشان‌دهنده روند کاهشی تعداد این مشاغل در پنج سال آینده است.

اگرچه این وضعیت نگران‌کننده است، اما ممکن است وخیم‌تر شود. طبق این گزارش، به طور متوسط کارگران باید انتظار داشته باشند که حدود دو پنجم (۳۹٪) مهارت‌های آنها بین سال‌های ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰ تغییر کند یا منسوخ شود. با این حال، شاخص «بی‌ثباتی مهارت‌ها» نسبت به گزارش‌های قبلی کاهش یافته است (۴۴ درصد در ۲۰۲۳ و ۵۷ درصد در ۲۰۲۰).

این گزارش همچنین خبرهای خوبی برای مشاغلی دارد که جایگزینی آنها با رایانه دشوار است. پیش‌بینی می‌شود سریع‌ترین رشد در حجم مشاغل مربوط به کشاورزی، رانندگان تحویل، کارگران ساختمانی، نمایندگان فروش و کارگران فرآوری مواد غذایی باشد. مشاغل مراقبتی مانند پرستاری، مددکاری اجتماعی، دستیاران مراقبت شخصی و همچنین مشاغل حوزه آموزش نیز به سرعت در حال رشد هستند.

اما در حوزه فناوری اطلاعات، افرادی که مهارت‌های هوش مصنوعی، داده‌های بزرگ یا توسعه نرم‌افزار را ندارند، در معرض عقب‌ماندگی خواهند بود.

مجمع جهانی اقتصاد انتظار دارد مشاغل مربوط به رباتیک، سیستم‌های خودکار و تولید انرژی افزایش یابد. همچنین متخصصانی در مهندسی انرژی‌های تجدیدپذیر و وسایل نقلیه الکتریکی از امنیت شغلی بهره‌مند خواهند شد.

این گزارش افزایش هزینه‌های زندگی را به عنوان دومین عامل تغییر در آینده شغلی معرفی می‌کند و شرکت‌کنندگان معتقدند که مشاغل در حال جایگزینی هستند.

بر اساس این گزارش و روندهای کنونی، بین سال‌های ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰، تغییرات در ساختار بازار کار باعث خواهد شد که حدود ۲۲ درصد از کل مشاغل فعلی تحت تأثیر قرار گیرند. پیش‌بینی می‌شود ۱۴ درصد از کل مشاغل موجود (معادل ۱۷۰ میلیون شغل) ایجاد شود، اما این رشد با جابجایی ۸ درصد (۹۲ میلیون) مشاغل فعلی همراه است که در نهایت به رشد خالص اشتغال ۷ درصدی معادل ۷۸ میلیون شغل منجر می‌شود.

منبع: مهر